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In Südostasien werden Extremtemperaturen für Textilarbeiterinnen zu einer immer größeren Bedrohung. Lieferfristen von Modemarken und Zulieferern nehmen darauf keine Rücksicht.
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Das Netzwerk fashion interACTION sucht engagierte Mitglieder, die unseren Beirat verstärken möchten. Schon in der Konzeptionsphase wurde unser Projekt von Studierenden, Hochschulmitarbeitern und Vertretern der Zivilgesellschaft unterstützt.
Jetzt hast du die Chance, Teil dieses Gremiums zu werden und deine Perspektiven aktiv einzubringen.
Um ein geschlechtersensibleres System für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu schaffen, haben unsere Partnerorganisationen Cividep (Indien) und das Trade Unions Right Center (TURC, Indonesien) jeweils eine Studie über die spezifischen Risiken für Frauen in der Arbeitswelt durchgeführt.
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Berlin, Bonn. Unsichere Arbeitsstätten, Akkordarbeit und Hungerlöhne: Fast 15 Jahre nach dem verheerenden Brand in der pakistanischen Textilfabrik Ali Enterprises wird der deutsche Textildiscounter KiK seiner Verantwortung für sichere und faire Arbeitsbedingungen in seinen Zulieferfabriken in Pakistan noch immer nicht gerecht. 260 Menschen verloren damals ihr Leben. Die Fabrik produzierte hauptsächlich für KiK.
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FEMNET hat gemeinsam mit dem Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) und der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) eine neue Handreichung veröffentlicht. Diese unterstützt Wohlfahrtsverbände dabei, nachhaltige Textilien zu beschaffen und zu nutzen.
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Der Ausklang beim frühsommerlichen Abend war wohlverdient – am Ende eines intensiven Tages, zu dem sich 37 Teilnehmer*innen am 08. Juni 2024 in Bonn zur Mitgliederversammlung eingefunden hatten, wurde der bereits am Vormittag begonnene rege Austausch fortgesetzt.
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Wir sind uns der schlechten Arbeitsbedingungen in der Bekleidungs- und Schuhindustrie bewusst, aber was können wir dagegen tun? Unser neues Video erklärt, wie wir dieses Problem angehen können.
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Der Sportartikelhersteller und Hauptausstatter der diesjährigen Europameisterschaft, adidas, steht in der Kritik, sich nicht für die Näher*innen einzusetzen, die während der Corona-Pandemie in einer adidas-Zulieferfabrik um ihren Lohn gebracht wurden. Hunderten Beschäftigten wurden Abfindungen versprochen, wenn sie ihren Fingerabdruck unter ein Dokument setzen. Stattdessen unterzeichneten sie damit ihre Kündigung.
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Kleidertauschevents sind beliebter denn je und waren in den letzten Wochen und Monaten ein zentrales Thema im FEMNET-Bildungsbereich. Wir blicken auf viele erfolgreiche Veranstaltungen und eine Vielzahl getauschter Kleidungsstücke zurück!
FEMNET-Vorsitzende Dr. Gisela Burckhardt kommentiert: "Mit seinem heutigen Vorschlag, das LkSG für zwei Jahre auszusetzen, fällt Habeck allen denjenigen in den Rücken, die seit Jahren für eine gesetzliche Regelung kämpfen. Unternehmen verunsichert es, die Zivilgesellschaft fühlt sich für dumm verkauft. Dies könnte Auswirkungen für die EU-Wahlen haben."
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Am 17. April 2024 fand die erste Kleidertauschbörse an der Realschule Bobingen (RSB) statt. Immer mehr Menschen interessieren sich für nachhaltigen Konsum. Kleidertauschbörsen bieten eine umweltfreundliche und kostengünstige Alternative zum Shopping. Ein Schüler berichtet.
Gewerkschaften, zivilgesellschaftliche Organisationen und Fabrikmanagement diskutierten auch dieses Jahr wieder Erfahrungen und Hindernisse im Rahmen des Forums zur Sorgfaltspflicht im Bekleidungs- und Schuhsektor der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD).
