Appell: Wir fordern eine gesetzliche Verankerung für nachhaltige Beschaffung FEMNET arbeitet seit vielen Jahren im Bereich der ‚Fairen Öffentlichen Beschaffung‘. Die öffentliche Hand in Deutschland investiert jährlich etwa 500 Milliarden Euro in den Erwerb von Waren und Dienstleistungen (OECD 2019). Im Rahmen unserer Mitgliedschaft des CorA-Netzwerks für Unternehmensverantwortung unterstützen wir nun einen Appell, der die Bundesregierung auffordert, klare gesetzliche Vorgaben für die Berücksichtigung von Menschenrechten und Umweltstandards bei der Beschaffung von Bund, Ländern und Kommunen zu erlassen. Kategorie: Faire öffentliche Beschaffung Veröffentlicht: 08. Oktober 2024 Weiterlesen …
© Phillip Kofler - Pixabay.com Fair Play am Ball ist nicht genug - „Fair Wear Works“ fordert und fördert nachhaltige Textilien im Sport Das Projekt Fair Wear Works fördert ökologische und soziale Produktionsbedingungen für Textilien. Mit Workshops bietet es eine aktive Unterstützung für Vereine, um die Nachhaltigkeit im Bereich Sporttextilien und textilem Merchandise zu steigern. Der VfL Bochum 1848 setzt als erster Verein der Fußball-Bundesliga Empfehlungen von Fair Wear Works um. Kategorie: Nachhaltiger Textileinkauf für den Privatsektor Veröffentlicht: 20. September 2024 Weiterlesen …
Dindigul-Abkommen zeigt Erfolg: Gewalt nimmt ab – Unternehmen müssen nun handeln Der zweite Fortschrittsbericht zum Dindigul-Abkommen zeigt deutliche Fortschritte bei der Bekämpfung von geschlechtsspezifischer Gewalt und Belästigung (GBVH) im Natchi-Werk von Eastman Exports. Das Abkommen spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und unterstreicht die positive Wirkung von rechtsbindenden Abkommen, die mit Gewerkschaften ausgehandelt werden. Unternehmen und politische Akteur*innen sind nun mehr denn je gefordert, das Abkommen auszuweiten. Kategorie: Geschlechtsspezifische Gewalt am Arbeitsplatz Veröffentlicht: 16. September 2024 Weiterlesen …
© FEMNET Ein oft vernachlässigter Aspekt von Arbeits- und Gesundheitsschutz: Geschlechtsspezifische Gewalt und Belästigung In Diskussion um Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit von Arbeiter*innen in der Textil- und Schuhindustrie findet geschlechtsspezifische Gewalt und Belästigung (GBVH = Gender-Based Violence and Harassment) selten Beachtung. Eine vor Kurzem durchgeführte Studie von TURC in Indonesien (2023) und CIVIDEP in Indien (2023) zeigt jedoch, dass GBVH enorme Auswirkungen auf die körperliche und geistige Gesundheit der Arbeiter*innen hat. Doch was kann getan werden? Kategorie: Gendergerechter Gesundheitsschutz Veröffentlicht: 16. September 2024 Weiterlesen …
© Nicole Hoffmann | Humboldt-Gymnasium Gifhorn Vier Schulen – ein Thema: Warum ist unsere Kleidung so schmutzig? Die Fairtrade Town-Steuerungsgruppe der Stadt Gifhorn nimmt die Nachhaltigkeitstage jährlich zum Anlass, um Nachhaltigkeitsthemen in der Stadt – und auch den Schulen – präsent zu machen. In diesem Jahr fanden vier Vorträge zum Thema „Schmutzige Kleidung“ am Sibylla-Merian-Gymnasium in Meinersen sowie am Humboldt-Gymnasium, Otto-Hahn-Gymnasium und den Berufsbildenden Schulen 2 in Gifhorn statt. Kategorie: Bildungsarbeit mit Jugendlichen Veröffentlicht: 16. September 2024 Weiterlesen …
© Tessa Stetter Der Sommer bei fashion interACTION Sommerpause? Nein, wir bleiben aktiv! Die Mitglieder des fashion interACTION Netzwerks waren auch im Sommer aktiv und haben sich zu verschiedensten Themen ausgetauscht. Mit mittlerweile über 100 Mitgliedern, die unterschiedlichste fachliche Hintergründe und Interessen mitbringen, birgt das Netzwerk einen reichen Schatz an Erfahrungen und Kompetenzen. Diese wurden in verschiedenen Veranstaltungsformaten genutzt – um sich gegenseitig weiterzubilden, zu vernetzen und auszutauschen. Kategorie: Netzwerk ' fashion interACTION' Veröffentlicht: 10. September 2024 Weiterlesen …
© Theivanai Maruthai „Ich will das Leben nicht aufgeben“ - Wie eine junge Dalit-Gewerkschaftsführerin ihren Platz in der Gewerkschaft fand Eine junge Dalit wehrt sich gegen Gewalt und Unterdrückung. Und wird zur mutigen Advokatin für Selbstbestimmung und Würde. Kategorie: Geschlechtsspezifische Gewalt am Arbeitsplatz Veröffentlicht: 28. August 2024 Weiterlesen …
© FEMNET | Dr. Gisela Burckhardt Kann das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) den Arbeiterinnen helfen? In einer Vorabveröffentlichung eines längeren Aufsatzes analysiert FEMNET Vorstandsvorsitzende Dr. Gisela Burckhardt den aktuellen Stand des deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und des Europäischen Lieferkettengesetz (CSDDD) im Hinblick auf ihre Wirkung für die Rechte von Arbeiterinnen. Kategorie: Lieferkettengesetz Veröffentlicht: 14. August 2024 Weiterlesen …
© xyz fotos - depositphotos.com Hitzestress: Für Frauen in der Textilindustrie hat der Klimawandel erhebliche Auswirkungen. In Südostasien werden Extremtemperaturen für Textilarbeiterinnen zu einer immer größeren Bedrohung. Lieferfristen von Modemarken und Zulieferern nehmen darauf keine Rücksicht. Kategorie: Gendergerechter Gesundheitsschutz Veröffentlicht: 15. Juli 2024 Weiterlesen …
© FEMNET Werde Teil des Beirats von Fashion interACTION! Das Netzwerk fashion interACTION sucht engagierte Mitglieder, die unseren Beirat verstärken möchten. Schon in der Konzeptionsphase wurde unser Projekt von Studierenden, Hochschulmitarbeitern und Vertretern der Zivilgesellschaft unterstützt. Jetzt hast du die Chance, Teil dieses Gremiums zu werden und deine Perspektiven aktiv einzubringen. Kategorie: Netzwerk ' fashion interACTION' Veröffentlicht: 09. Juli 2024 Weiterlesen …
