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In recent years, there has been increasing attention to per- and polyfluoroalkyl substances (PFAS), a large group of persistent, toxic chemicals used widely by several industries. There has been much attention given to PFAS in drinking water, and it is well known that PFAS are used by the textiles industry, with several studies finding PFAS in many products, including clothing, carpeting, furniture, and other textiles. While PFAS in consumer products have drawn much attention, the toxic impacts of PFAS used in textile manufacturing have been less studied. This report provides new evidence linking textile-making facilities to PFAS water pollution. 

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This second chapter of the two-part series ‘A Zero Waste Vision for Textiles’ sketches out what a truly circular and toxic-free system for textiles looks like. The report investigates the current barriers to circularity, identifies solutions, and makes recommendations for policy measures in the EU. 

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Für Gewerkschaften und Arbeitnehmendenvertretungen ergeben sich aus der Gesetzeslage konkrete Aufgaben der Mitgestaltung und Chancen für die Durchsetzung von Arbeitnehmendenrechte in Deutschland und weltweit. Es werden unterschiedliche bestehende Steuerungsinstrumente und Regeln für die globalisierte Wirtschaft vorgestellt, das Lieferkettengesetz wird darin eingeordnet und analysiert, mit der Perspektive auf globale Produktionsnetzwerke. Das Gesetz wird dann mit Blick darauf vorgestellt, welche konkreten Pflichten sich für Unternehmen ergeben und welche Aufgaben für Arbeitnehmendenvertretungen. Anhand des Bangladesh bzw. International Accord für die Textil – und Bekleidungsindustrie wird gezeigt, wie ein Abkommen zwischen Unternehmen, Gewerkschaftsverbänden und Gewerkschaften, also eine private Regulierungsinitiative, hier vor allem im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, funktionieren kann. Daran lassen sich auch insbesondere Erfolgsfaktoren für die Einrichtung von Beschwerdemechanismen ablesen, wie sie im Rahmen des Lieferkettengesetzes vorgeschrieben sind.

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This report presents the findings of studies in five countries to test the Anker Research Institute’s new methodology for measuring the size and determinants of gender pay gaps at workplaces in global supply chains.

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The report “Ensuring safety and health at work in a changing climate” presents critical evidence related to six key impacts of climate change on OSH, which were chosen for their severity and the magnitude of their effects on workers: excessive heat, ultraviolet (UV) radiation, extreme weather events, workplace air pollution, vector-borne diseases and changes in agrochemical use. It includes the most pertinent evidence regarding worker exposures and the main safety and health impacts. It also summarizes examples of existing responses to these hazards, such as policies and strategies, laws, collective agreements, technical guidelines, training and advisory initiatives, awareness raising campaigns and workplace level actions. 

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