Femnet e.V.

Die  Ausstellung “Starke Frauen. Faire Arbeit in Bangladesch.” zum Selbstausdrucken wurde in Kooperation mit der kfd-Trier veröffentlicht, um auf die Gewalt gegen Arbeiter*innen in der Textilindustrie aufmerksam zu machen. Willkür, Beleidigungen und sexuelle Übergriffe gehören zum Alltag vieler Frauen. Ihre Ängste und Sorgen, ihre Wut gegen die meist männlichen Vorgesetzen und ihre Träume, werden in der Ausstellung anhand verschiedener Persönlichkeiten beispielhaft gezeigt.

Die Ausstellung veranschaulicht die Bedingungen, unter denen ein Großteil unserer Kleidung genäht wird. Sie eignet sich daher besonders für die Verbraucher*innen - und Schulbildung. 

Details: Die Ausstellung besteht aus sieben Frauenportraits (je eine Seite) sowie zwei Seiten weiterführender Informationen 

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Die Unterordnung von Frauen als gefügige, kostengünstige und ausgebeutete Arbeitskräfte ist für das Funktionieren der globalen Textilindustrie von grundlegender Bedeutung. Es gibt globale Instrumente zur Regulierung der Arbeitsbeziehungen, die transnationale Arbeitsbeziehungen regeln sollen. Diese Arbeit untersucht die Geschlechtergerechtigkeit solcher Rahmenwerke – darunter das Internationale Abkommen, das Dindigul-Abkommen, das deutsche Lieferkettengesetz (LkSG) und die EU-Richtlinie zur Sorgfaltspflicht von Unternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit (CSDDD) – mit Blick auf Indien und Bangladesch. 

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In dieser Folge des Podcasts "Die Schatzinsel" (Goliathwatch) sprechen die Moderator*innen Thomas und Gesa mit Lavinia Muth. Im Zentrum des Gesprächs steht die praktische Umsetzung einer feministischen Entwicklungspolitik. Konkret wird die Arbeit von FEMNET für soziale Menschenrechte und bessere Arbeitsbedingungen für Frauen in der globalen Bekleidungsindustrie vorgestellt. Die Diskussion erweitert den Blick auf die übergeordneten Fragen nach den Bedingungen für eine gerechte Globalisierung und die Bedeutung eines globalen Feminismus, der wirtschaftliche Ausbeutungsverhältnisse in den Blick nimmt.

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Diese Liste liefert primäre kreative Quellen und feministische Narrative aus dem globalen Süden, die wesentlich sind, um die Schnittstelle von Kolonialität, geschlechtsspezifischer Erfahrung und Widerstand zu verstehen. Sie unterstützt dekoloniale feministische Praxis, die vielfältige Formen von Wissen und Erzählen wertschätzt. Der Hub lädt weitere Ressourcen ein, um diese lebende Liste zu erweitern und den Schwerpunkt auf kollaborativem Wissensaufbau zu legen.

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The report “The Missing Thread: Workers absent from fashion companies’ climate plans” (June 2025) examines how major fashion brands outline their climate strategies and highlights a critical gap: workers in global supply chains are largely excluded. Despite ambitious emission reduction targets, companies fail to ensure social dialogue, just transition planning, and concrete measures to support workers, such as protection from heat stress or opportunities for reskilling. Based on a review of public corporate disclosures and focus group discussions in Bangladesh and Cambodia, the report offers clear recommendations for brands, suppliers, investors, and governments.

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