Poster: Geschlechtsspezifische Ungleichheit Poster zum Thema “Geschlechtsspezifische Ungleichheit“ aus unserer Posterreihe. Das Poster bündelt die wichtigsten Fakten und Informationen zum Thema geschlechtsspezifische Ungleichheit in der Textil- und Bekleidungsindustrie. Darüber hinaus werden Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt, wie jede*r Einzelne gegen die Missstände vorgehen kann. Die Quellen des Posters werden unter "mehr Details" aufgeführt. Herausgeber*in/Autor*in: FEMNET; Autor*in: Svenja Hoffritz Medienart: Ausstellung Erscheinungsjahr: 2023 Mehr Details
Poster: Arbeitsrecht ist Menschenrecht Poster zum Thema “Arbeitsrecht ist Menschenrecht“ aus unserer Posterreihe. Das Poster bündelt die wichtigsten Fakten und Informationen zum Thema Arbeits- und Menschenrechte in der Textil- und Bekleidungsindustrie. Darüber hinaus werden Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt, wie jede*r Einzelne gegen die Missstände vorgehen kann. Unter "Mehr Details" werden auch die Quellen zum Poster aufgeführt. Herausgeber*in/Autor*in: FEMNET; Autor*in: Svenja Hoffritz Medienart: Ausstellung Erscheinungsjahr: 2023 Mehr Details
G*OSH – Gender sensitive views on Occupational Safety and Health G*OSH ist das englischsprachige Magazin zu Gendergerechtigkeit im Gesundheits- und Arbeitsschutz in der Schuh- und Bekleidungsindustrie. Es erscheint im Rahmen eines Projekts von SÜDWIND und FEMNET e.V. mit Trade Union Rights Center (TURC) in Indonesien und Cividep in Indien. Gemeinsam wird an einer gendersensitiveren Perspektive im Arbeits- und Gesundheitsschutz der Bekleidungs- und Schuhindustrie gearbeitet. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Produktionsregionen in Indonesien und Indien sowie auf Handlungsmöglichkeiten in Deutschland. Herausgeber*in/Autor*in: Trade Union Rights Centre (TURC); Autor*in: Aditya Warman Medienart: Hintergrundinformation Erscheinungsjahr: 2023 Mehr Details
Fact Sheet: The Dindigul Agreement to End Gender-Based Violence and Harassment Im April 2022 wurde mit dem Dindigul Agreement das erste rechtsverbindliche Übereinkommen zu Geschlechtsspezifischer Gewalt in Asien unterzeichnet. Mit H&M gehört auch ein Bündnismitglied zu den Unterzeichner*innen, darüber hinaus PVH, GAP, die frauengeführte Gewerkschaft Tamil Nadu Textile and Common Labour Union (TTCU) sowie der lokale Zulieferer Eastman Exports. Das Abkommen fand viel Beachtung in Presse und Medien, die von einem „Landmark Agreement“ sprachen. Herausgeber*in/Autor*in: Global Labour Justice, Tamil Nadu Textile and Common Labour Union (TTCU), Asia Floor Wage Medienart: Hintergrundinformation Erscheinungsjahr: 2022 Mehr Details
Status of Decent Work and Workers' Rights: A Study of Seven Industrial Sectors in Chattogram The purpose of the study was to see the pertaining situation of worker rights from a decent work lens. We have studied seven industrial sectors from Chattogram such as readymade garments, construction, healthcare, restaurant, aluminum, beauty parlor, and transportation (three-wheelers). We carried out a survey with samples from workers and businesses, spanning all seven sectors. About 400 workers are surveyed at random. Twenty KII are conducted to gather qualitative data from stakeholders, including employers, TU leaders, academicians, CSO, journalists, Government agencies, etc. Moreover, three FGDs are conducted, two of which involved workers and one of which involved firms and stakeholders. Herausgeber*in/Autor*in: Bangladesh Institute for Labour Studies (BILS); Autor*innen: Prof Dr. Mohammed Jamal Uddin, Prof Mr. Moniruzzaman Bhuiyan, Prof Dr. Anupam Das Gupta, Prof Ms. Julia Parveen Medienart: Hintergrundinformation Erscheinungsjahr: 2023 Mehr Details
