Partnerorganisationen in Produktionsländern Thivya Rakini, die Landesvorsitzenden von TTCU (2. Person von rechts) bei einer Podiumsdiskussion 2023 im Rahmen eines Arbeitstreffens des Textilbündnisses © Textilbündnis Tamil Nadu Textile and Common Labour Union (TTCU), Indien Die Tamil Nadu Textile and Common Labour Union (TTCU) ist eine Gewerkschaft, die von Dalit-Frauen geführt wird und sich für die Beendigung von geschlechtsbezogener Gewalt und Belästigung (GBV), Lohnraub und gewalttätigen Vorfällen aufgrund von Kastenzugehörigkeit in Textilfabriken einsetzt. Die TTCU wurde im Jahr 2013 gegründet und hat mittlerweile über 1100 Mitglieder*innen im indischen Bundesstaat Tamil Nadu, wo sich zahlreiche Spinnereien, Webereien und Bekleidungsfabriken befinden. Die Gewerkschaft spielte eine entscheidende Rolle bei der historischen Dindigul-Vereinbarung mit dem Bekleidungs- und Textilhersteller Eastman Exports, die darauf abzielt, geschlechtsbezogene Gewalt und Belästigung in den Eastman-Fabriken zu beenden. Informationen der TTCU sind auf X (ehemals Twitter) zu finden: https://twitter.com/tamil_labour Wie FEMNET mit TTCU zusammenarbeitet: FEMNET arbeitet eng mit der TTCU im Rahmen des Bündnisses für nachhaltige Textilen zusammen, um das Dindigul-Abkommen zu erweitern und auszubauen. Dieses Abkommen wurde im April 2022 im indischen Bundesstaat Tamil Nadu ins Leben gerufen, mit dem Ziel, geschlechtsspezifische Gewalt und Belästigung in Textilfabriken in Indien zu bekämpfen. Das Dindigul-Abkommen ist eine rechtsverbindliche Vereinbarung, bei der sich multinationale Unternehmen dazu verpflichten, in Kooperation mit Arbeitnehmern oder Gewerkschaften Programme zur Unterstützung und Förderung in ausgewählten Fabriken oder Arbeitsstätten zu etablieren. FEMNET arbeitet eng mit der örtlichen Gewerkschaft TTCU und AFWA zusammen, um diese Vereinbarung auf weitere Unternehmen und Zulieferer auszudehnen, wodurch eine größere Anzahl von Arbeitnehmern von den positiven Effekten profitieren kann. Themenbereiche in Kooperation mit FEMNET Geschlechtsspezifische Gewalt am Arbeitsplatz: Dindigul Agreement Gendergerechter Gesundheitsschutz Länderinformationen Indien Aktuelle Nachrichten aus Indien 15-04-2024 Delegationsreise nach Indien: Fokus auf Geschlechtergerechtigkeit, Rechteinhaber*innen und Arbeitnehmer*innenrechte in der Textilbranche 18-07-2023 Arbeiterinnen verändern Fabriken in Tamil Nadu im Kampf gegen geschlechtsspezifische Gewalt 13-06-2022 Erste Indienreise seit Corona - lebhafter Austausch mit FEMNET-Partnerorganisationen zurück
