Materialien & Studien - Unternehmensverantwortung & Lieferkettengesetz Keine Verträge, keine Rechte: Wie die Modeindustrie ihre Arbeiter*innen um Mindestlöhne betrügt FEMNET und ECCHR haben in der ersten Hälfte des Jahres 2023 gemeinsam mit der National Trade Union Federation (NTUF), einer der wichtigsten Gewerkschaftsorganisationen Pakistans, untersucht, inwieweit Unternehmen, die unter das Lieferkettensorgfaltsgesetz fallen, die Arbeitsrechte in Pakistan einhalten. Die Recherchen haben ergeben, dass ein großer Teil der Beschäftigten in Textilfabriken in der pakistanischen Provinz Sindh nicht den gesetzlichen Mindestlohn erhält, der im Sommer 2022 erhöht wurde. Viele Arbeiter*innen sind zudem zahlreichen weiteren Arbeitsrechtsverletzungen ausgesetzt, v.a. in Bezug auf Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankengeld, Überstundenvergütung sowie Anmeldung und Beiträge zur Sozial- und Rentenversicherung. Erscheinungsdatum: 12/2023 "Keine Verträge, keine Rechte: Wie die Modeindustrie ihre Arbeiter*innen um Mindestlöhne betrügt"Download der Studie in Deutsch (PDF-Datei, 3,8 MB) "No Contracts, no Rights: How the Fashion Industry Avoids Paying Minimum Wages in Pakistan"Download der Studie in Englisch (PDF-Datei, 13 MB) zurück
