Partnerorganisationen in Produktionsländern

Das Team von BCWS
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Bangladesh Center for Workers Solidarity (BCWS), Bangladesch

Die international anerkannte Arbeitsrechtsorganisation ist Mitglied der Clean Clothes Campaign und ist eine von Bangladeschs prominentesten Interessenvertretungen für Arbeitnehmer*innenrechte.

BCWS wurde im Jahr 2001 von einer Gruppe ehemaliger Textilarbeiter*innen gegründet, um die katastrophalen Arbeitsbedingungen zu ändern und Arbeiterinnen zu befähigen, selbst menschenwürdige Behandlung und angemessene Löhne zu verhandeln. BCWS wird von multinationalen Bekleidungsunternehmen und der internationalen Arbeiterrechtsbewegung gleichermaßen als eine der effektivsten Basisorganisationen des Landes angesehen. Seit der Gründung hat BCWS die Rechte der Arbeitnehmer*innen in der Bekleidungsindustrie weitreichend verbessert - durch hunderte von Schulungen, unzählige Projekte und die Dokumentation von Arbeitsrechtsverletzungen in dutzenden Untersuchungsberichten.

Webseite von BCWS: www.bcwsbd.org

Arbeitsrechtsaktivistin Kalpona Akter

Kalpona Akter. Foto: © FEMNETKalpona Akter ist Geschäftsführerin des Bangladesh Center for Workers Solidarity (BCWS) und eine der bekanntesten Aktivistinnen Bangladeschs. Bereits mit 12 Jahren begann sie mit der Arbeit in Bekleidungsfabriken. Wegen ihres gewerkschaftlichen Engagements wurde sie später jedoch gefeuert und bald auf die „schwarze Liste“ der Fabriken gesetzt. Dennoch hat sie immer weiter gekämpft.

Seit dem Jahr 2000 arbeitet Kalpona Akter in Vollzeit als Aktivistin. Sie kämpft seit Jahren für die Rechte von Arbeiterinnen, für mehr Sicherheit in den Fabriken und die Möglichkeit, sich gewerkschaftlich zu organisieren. 2010 saß sie dafür einen Monat im Gefängnis. Für ihr unermüdliches Engagement wurde sie 2016 mit dem Alison Des Forges Award von Human Rights Watch ausgezeichnet.

Was wir gemeinsam mit BCWS erreicht haben

BCWS betreibt eine Kindertagesstätte für die Kinder von Arbeiterinnen, zu der wir durch Spenden beigetragen haben. In der Folge haben mehrere Fabriken aufgrund der Lobbyarbeit von Arbeitnehmern Kindertagesstätten eingerichtet. Seit Ende 2018 arbeiten wir außerdem mit BCWS an einem Projekt zur Bekämpfung von geschlechtsspezifischer Gewalt und Belästigung gegen Frauen in Bekleidungsfabriken. Infolgedessen wurden fast 3.000 Arbeiterinnen in Sensibilisierungsworkshops, ausführlichen Schulungen und "Breaking the Taboo"-Sitzungen erreicht.

Mit der Unterstützung von FEMNET-Spenden haben die Anwälte von BCWS im Laufe der Jahre auch mehrere hundert Arbeiterinnen und Arbeiter in einer Reihe von arbeitsrechtlichen Fragen beraten und unterstützt, z. B. bei unrechtmäßigen Entlassungen, bei der Beantragung von Mutterschaftsgeld und bei der Sicherung von Urlaubsgeld in verschiedenen Fabriken.

Themenbereiche in Kooperation mit FEMNET

 

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