Recherchetool für Materialien Using Due Diligence in Labour Costing to meet Wage Compliance This paper examines the application of human rights due diligence in the area of wages. In order to wage compliance to be achieved and for wages to improve, both a greater transparency in cost price negotiations between apparel buyers and their suppliers, and a precise determination of the labour component must take place. Herausgeber*in/Autor*in: Fair Wear Foundation Medienart: Hintergrundinformation Erscheinungsjahr: 2018 Zielgruppe: Erwachsene Sprache: Englisch Umfang: 19 SeitenBezug: kostenfrei zum Download Suchbegriffe: Unternehmensverantwortung, Lohn, Menschenrechte, Preiszusammensetzung, Lohnerhöhung, Living Wage, Unternehmen und Menschenrechte, existenzsichernde Löhne Ähnliche Materialien H&M: fair living wages were promised, poverty wages are the reality Exploitation made in Europe Wage theft and pandemic profits – The right to a living wage for garment workers Hält der Grüne Knopf was er verspricht? - Was Unternehmen über menschenrechtliche Risiken und Maßnahmen in ihren Lieferketten berichten Building unions in rough terrain: Organizing in the garment and textile sector in Ethiopia zurück