Das ist erst der Anfang.

Millionen von Frauen halten die Weltwirtschaft am Laufen. Ihre Arbeit ist systemrelevant – und wird trotzdem systematisch unterschätzt, schlecht bezahlt und unsichtbar gemacht. Vor diesem Hintergrund macht FEMNET seit fast 20 Jahren die Arbeitsbedingungen in der globalen Bekleidungsindustrie zum Thema. Mit Women@Work weiten wir den Blick.

Denn was wir in den Textilfabriken von Dhaka sehen, endet nicht an den Werkstoren: Prekäre Arbeitsbedingungen sowie fehlende Anerkennung oder sogar gezielte Abwertung der Arbeit von Frauen sind keine Ausnahmen der globalisierten Wirtschaft, sondern tief in ihr verankert.

Zwar hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten einiges bewegt – Arbeiter*innen haben sich organisiert, Gewerkschaften und Frauenorganisationen haben Missstände öffentlich gemacht und internationale Kampagnen haben Druck auf Marken aufgebaut. Aber dennoch fühlt es sich oftmals an wie „einen Schritt vor, zwei zurück“, denn die Umsetzung bleibt oft lückenhaft und reale Verbesserungen vor Ort sind selten. Gleichzeitig erleben wir weltweit einen Rechtsruck – und mit ihm eine neue Aggressivität gegen Menschenrechte und ihre Verteidiger*innen. Antifeminismus ist dabei kein „Nebenschauplatz“: Er dient als politisches Werkzeug, um Frauen zu bedrohen, Solidarität zu untergraben und prekäre Bedingungen zu zementieren.

Gemeinsam mit der Rosa Luxemburg Stiftung rücken wir mit dem Projekt „Feministische Perspektiven auf Arbeit“ diese Zusammenhänge ins Zentrum der Aufmerksamkeit. Im Rahmen der Ausstellung Women@Work lassen wir Frauen* entlang von Lieferketten zu Wort kommen. Ob als Aktivistin in Dhaka oder als Kindergärtnerin in Holzwickede. Die Ausstellung kombiniert Porträtfotos und Videos; so lassen sich Stimmen, Geschichten und Hintergrundmaterial direkt abrufen. Ergänzend erscheint ein digitales Begleitheft mit thematischen Dossiers.